Comprendre L'Importance de L'Quotient Émotionnel (QE)
Si vous pensez que l'intelligence émotionnelle n'a pas sa place dans le monde de la responsabilité sociale des entreprises (RSE), détrompez-vous. En tant que manager en RSE, votre QE joue un rôle clé dans la manière dont vous interagissez avec votre équipe, les parties prenantes et la communauté au sens large. Sachez rire de vous-même de temps en temps, après tout, dans ce monde de responsabilités accablantes, une petite dose d'auto-dérision n'a jamais tué personne.
Développer Votre QE
Vous vous demandez comment développer votre QE? Pour commencer, pourquoi ne pas essayer d'être plus réceptif aux sentiments des autres? Ce n'est pas un concours de popularité, mais si vous comprenez mieux comment les gens se sentent, vous pourrez communiquer plus efficacement avec eux, ce qui est un avantage indéniable dans le monde de la RSE.
Reconnaître Les Bénéfices du EQ
Selon une étude, les leaders dotés d'un QE élevé sont plus susceptibles d'être productifs et efficaces sur leur lieu de travail. Qu'est-ce qu'un manager en RSE souhaite de plus? Sur ce, je dois conclure que «Un esprit sain dans un corps sain, des émotions saines dans une entreprise saine ».
Appliquer Intelligence Émotionnelle au Travail
Vous pouvez commencer par établir des relations solides avec votre équipe. Faites preuve d'empathie, reconnaissez leurs efforts et valorisez-les pour leurs contributions. Encore une fois, la RSE n'est pas un stand-up comique, mais un échange authentique et chaleureux avec votre équipe peut faire une grande différence.
